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高要区基层水利事业单位苦等了这么多年才有公积金,但是财政的缴存比例低得可怜,在编在职的事业人员只按5%缴存,每人平均250左右都不到!与区直属单位和各乡镇政府事业人员的差距甚远!基层水利单位又没有资金收入,无法去补足公积金这一块。再加上社保也要自己全额缴纳,每个月的工资也相对减少了不少。希望高要区领导及各职能相关部门能够从社会主义核心价值观出发来正视基层水利公积金问题,还有就是希望能加快实现工资福利财政全额拨付。谢谢!!

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领导、党政部门回复
回复时间:2017-3-27 15:20:39

 尊敬的“飞蛾扑火2001”网友:   

您好!非常感谢您对我们工作的关注和支持!就您反映的高要基层水利事业单位住房公积金财政缴存基数低的问题,现答复如下:

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)第十八条规定“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%”;《肇庆市人民政府关于调整住房公积金缴存基数的通知》(肇府函〔2015231号)第四条规定“各县(市、区),肇庆高新区,肇庆新区、粤桂合作特别试验区(肇庆)可根据本地实际参照确定本级单位的缴存基数”;《高要市政府常务会议纪要2010年第十四期》会议决定,“对全市财政全额供养在职人员,按月发工资补贴(含绩效工资,不含特许岗位津贴、“三基一金”和四大节日补助等)的5%比例由市财政安排住房公积金,并由市财政每月拨到各单位”。

目前,高要区财政供养的行政事业单位在职人员的住房公积金缴存按高要区人力资源和社会保障局核定住房公积金计发基数的5%比例安排,由高要区财政每月拨到各单位。经高要区人力资源和社会保障局核实,201612月高要区公务员住房公积金人均缴存基数5596元,按缴存基数的5%比例计算,财政拨付水利基层单位人员住房公积金人均缴存金额230元。

高要区住房公积金缴存基数和缴存比例都是按照国家有关政策规定,并兼顾财政承受能力进行确定的。

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